NUEVO SISTEMA DE DIVISAS DE TIPO DE CAMBIO COMPLEMENTARIO FLOTANTE

DE MERCADO (DICOM)

En la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.300, de fecha 19 de mayo de 2017, fue publicado el Convenio Cambiario N° 38, mediante el cual se establece lo relativo a las subastas de divisas llevadas a cabo a través del Sistema de Divisas de Tipo de Cambio Complementario Flotante de Mercado (DICOM).

Participación y montos

Las personas naturales podrán comprar hasta un máximo de 500 USD por trimestre y las jurídicas, en principio, hasta 400 mil USD al mes.

Es importante señalar que para calcular el monto máximo que puede comprar una persona jurídica, se establece que será el equivalente a “30% del ingreso bruto promedio mensual actualizado declarado en el impuesto sobre la renta en el ejercicio fiscal inmediatamente anterior”.

Las personas jurídicas que requieran formular demandas de divisas por un monto superior al antes señalado, deberán llenar un formulario suministrado por el sistema, que será evaluado por un Comité de Subastas de Divisas ad-hoc y quien tendrá la facultad de autorizar o denegar la incorporación de las referidas demandas a la subasta. Estas solicitudes extraordinarias serán hasta por 9.600.000 USD anuales, lo que equivale a 800.000 USD mensuales.

BANDES, PDVSA y sus empresas filiales, las empresas de materia de hidrocarburos; así como, cualquier otro órgano o ente del sector público autorizado por el Ejecutivo Nacional sólo podrán participar como oferentes. Las empresas públicas nacionales no podrán participar en forma alguna en las subastas de acuerdo a lo establecido en el Decreto N° 2.777 del 22/03/2017.

Tipo de Cambio

El Banco Central de Venezuela definirá el límite superior e inferior de la banda para el Tipo de Cambio aplicable y lo dará a conocer en el momento que se realice la convocatoria a la subasta.

Subastas

Existen 2 tipos de subasta, a saber: Ordinaria y de Contingencia. La primera estará abierta a todos los sectores, y la segunda se activará cuando la subasta ordinaria, por un exceso de demanda u oferta, no logre asignar las divisas demandadas por debajo del precio superior o por encima del precio inferior de la banda establecida por el BCV.

En cuanto a la segunda, se ha de observar que “se priorizará la participación de acuerdo a criterios vinculados al sector, actividad o productos previamente definidos”.

Incidencias sobre la estructura de costos

Las personas jurídicas adjudicadas a través del DICOM deberán aplicar como base de cálculo para su estructura de costos y demás fines, la tasa de cambio resultante de esa subasta.

Las personas jurídicas que utilicen sus divisas, no adquiridas a través del DICOM, para la importación de materia prima, insumos, bienes intermedios y finales, para su proceso productivo, deberán notificarlo al Comité de Divisas para su registro y contabilización. La tasa de cambio a considerar para la estructura de costos, será la prevista en el DICOM publicado en la página web del BCV y www.dicom.gob.ve a la fecha de registro en el sistema. Adicionalmente, luego del registro el Comité de Subastas de Divisas le emitirá un certificado.

DICOM e Inversiones Extranjeras.

El tipo de cambio DICOM, es el que ha de ser considerado a los fines de calcular el monto mínimo requerido para considerarse una inversión extranjera (art. 24 de la Ley de Inversiones Extranjeras), así como también para los casos de valor de la inversión extranjera, las reinversiones y los aumentos de capital (art. 26 de la LIE).

Comité de Subasta

El DICOM será administrado por un Comité de Subasta integrado por Pedro Maldonado, miembro del directorio del Banco Central de Venezuela, quien lo preside; Sohail Hernández, también miembro del directorio del BCV y Dante Rivas.

Disposiciones Derogatorias

Se deroga el Convenio Cambiario N° 33, salvo lo establecido en los arts. 8, 10, 11, 13, 14 y 15, todos estos referentes a la operatividad de las casas de cambio y operadores turísticos.

Vigencia.

Entró en vigencia a partir del 19 de mayo de 2017.

REESTRUCTURACIÓN DE CENCOEX

También fue publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.300, de fecha 19 de mayo de 2017, el Decreto Presidencial N° 2.877, mediante el cual se modifica la organización, estructura, funcionamiento y competencias del Centro Nacional de Comercio Exterior (CENCOEX).

Breve Historia y Competencias

EL CENCOEX fue creado al dictarse el Decreto N° 601, de fecha 21 de noviembre de 2013, publicado en la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.116, de fecha viernes 29 de noviembre de 2013. En ese entonces, el objeto de la entidad era “desarrollar e instrumentar la Política Nacional de Administración de Divisas, la Política Nacional de Exportaciones, la Política Nacional de Importaciones, la Política Nacional de Inversiones Extranjeras, y la Política Nacional de Inversiones en el Exterior.”

Con la publicación del Decreto N° 2.877, el CENCOEX pierde la competencia de todo lo relacionado con Inversiones y Exportaciones, para quedar encargada de todo aquello relacionado a las importaciones y la administración de divisas mediante el sistema DICOM. En este orden, resulta relevante señalar que las competencias suprimidas le han sido transferidas al Ministerio del Poder Popular para el Comercio Exterior e Inversión Internacional.

Reestructuración

A partir de la publicación del Decreto, el CENCOEX tendrá 180 días para ajustar su organización, estructura y funcionamiento.

Procedimientos Administrativos

Los procedimientos administrativos que se encontraban en curso antes de la publicación del Decreto, seguirán siendo conocidos por el CENCOEX hasta su decisión.

Vigencia

Entró en vigencia a partir del 19 de mayo de 2017.

INCREMENTO DE UN 60% DEL SALARIO MÍNIMO

En Gaceta Oficial N° 6.296 de fecha 2 de mayo de 2017, fue publicado el Decreto N° 2.832, mediante el cual se aumenta en un cincuenta por ciento (60%) el salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio nacional, para los trabajadores y las trabajadoras que presten servicios en los sectores públicos y privados, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad de sesenta y cinco veintiuno bolívares con cuatro céntimos (Bs. 65.021,04) mensuales.

– Salario aplicable a los aprendices.

Se fija un aumento del salario mínimo nacional mensual obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela para los aprendices, a partir del 1° de mayo de 2017, por la cantidad de cuarenta y ocho mil trescientos cincuenta y cuatro bolívares con noventa y seis céntimos (Bs. 48.354,96) mensuales.

Cuando la labor realizada por los y las adolescentes aprendices, sea efectuada en condiciones iguales a la de los demás trabajadores y trabajadoras, su salario mínimo será el establecido en el artículo 1° de dicho Decreto, de conformidad con el artículo 303 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras.

– Prohibición de desmejora en las condiciones de trabajo.

Se mantendrán Inalterables las condiciones de trabajo no modificadas en este Decreto, salvo las que se adopten o acuerden en beneficio del trabajador y la trabajadora.

Posible Sanción

El pago de un salario inferior a los estipulados como mínimos en el Decreto, obligará al patrono a su pago de conformidad con el artículo 130 de la LOTTT y dará lugar a la sanción indicada en su artículo 533 eiusdem.

– Vigencia.

El Decreto entró en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.

INCREMENTO DE LA BASE DE CÁLCULO Y MODALIDAD DEL PAGO DEL BENEFICIO DEL CESTATICKET SOCIALISTA

La Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.296 de fecha 2 de mayo de 2017, contiene el Decreto N° 2.833, mediante el cual se ajusta la base de cálculo para el pago del Cestaticket Socialista para los trabajadores y las trabajadoras que presenten servicios en los sectores público y privado, a quince Unidades Tributarias (15 U.T.) por día, a razón de treinta (30) días por mes, pudiendo percibir hasta un máximo del equivalente a cuatrocientas cincuenta Unidades Tributarias (450 U.T.) al mes.

Modalidad

El Decreto señala que los empleadores pagarán el beneficio en efectivo o mediante abono en la cuenta nómina del trabajador o trabajadora, expresando en recibo de pago separado el monto que resulte por lo días laborados, así como indicando que el mismo no genera incidencia salarial alguna, y en consecuencia no podrán efectuarse deducciones sobre éste, salvo las que expresamente autorice el trabajador para la adquisición de bienes y servicios en el marco de los programas y misiones sociales para la satisfacción de sus necesidades.

Adecuación a la nueva modalidad

Las entidades de trabajo tienen un plazo de treinta días (30) días, a partir de la publicación del Decreto, para adecuar los sistemas de nóminas y proceder al pago del Cestaticket Socialista en la forma en que se encuentra establecido.

Validez de cupones, tickets y tarjetas ya emitidas

Los cupones, tickets y tarjeras electrónicas de alimentación que ya hubieren sido emitidas para la fecha de la publicación del Decreto, mantendrán su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2017.

Vigencia

El Decreto entró en vigencia a partir del 1° de mayo de 2017.